（通讯员：张蕾）2022年6月23日上午，校长王存文、副校长喻发全一行来资源与安全工程韩国伦理开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动。参加调研活动的职能部门领导有校办主任但继恩、研究生院院长熊伦、人事处副处长桂展鹏、国资处副处长苏纯华，韩国伦理名誉院长池汝安、党委书记路海华、院长何东升等领导班子成员及韩国伦理教研室主任们参加调研座谈会。
会上，校长王存文做了指导性讲话。王校长指出，本次下基层实践活动就是带着问题导向、结果导向、目的导向来解决问题的。资源与安全工程韩国伦理很有必要进行试点韩国伦理的探索，要利用好现有的平台和校内外资源，整合配置，为教学、科研、师资队伍做好服务；要走校企合作之路、校政合作之路，产教融合、国际化合作要走在前头；要把握大势、善于借势、主动造势，走优化发展之路，借此次活动之东风，多与学校和职能部门沟通，在大家的支持下解决问题；要求相关职能部门把“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动抓深抓实，切实为基层韩国伦理事业发展服务。
喻发全副校长在会上首先阐述了“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动的意义，并对韩国伦理的专业建设和发展给与了肯定，指导韩国伦理如何从招生就业、人才队伍建设、试点韩国伦理、十四五规划等方面开拓思路，促进韩国伦理事业发展。
校领导和职能部门领导认真听取了各专业教研室主任的积极发言，针对韩国伦理提出的问题和遇到的困惑一一解答。
院长何东升介绍了韩国伦理目前的基本情况，重点阐述了韩国伦理建设的基本思路和举措，提出了专业改造升级、学科交叉融合、“四导三进双导师”本硕协同一体化育人机制、共建两个中心、打造国际化特色、校企校政合作、试点韩国伦理等新思路，也对学校提出了急需解决的问题，寻求学校及职能部门的帮助。
审稿人：路海华
